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タイトル

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労働安全コーディネーター

説明

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私たちは、職場の安全と健康を確保するために尽力する労働安全コーディネーターを募集しています。労働安全コーディネーターは、企業や建設現場、製造業などの職場において、労働者の安全を守るための方針や手順を策定・実施し、事故や健康被害のリスクを最小限に抑える役割を担います。 この職種では、労働安全衛生法や関連する規制に精通し、現場でのリスクアセスメントを行い、必要な安全対策を講じることが求められます。また、従業員への安全教育や訓練の実施、事故発生時の調査と報告、改善策の提案なども重要な業務です。さらに、経営陣や現場の作業員と連携しながら、安全文化の醸成を図ることも期待されます。 労働安全コーディネーターは、単に規則を守るだけでなく、職場全体の安全意識を高め、持続可能で健康的な労働環境を構築するためのキーパーソンです。多様な業界での経験や、リーダーシップ、コミュニケーション能力が求められるため、やりがいのある職種です。 このポジションは、特に建設業、製造業、物流業など、労働災害のリスクが高い業界で重要視されています。安全管理の専門知識を活かし、企業の社会的責任(CSR)やコンプライアンスの観点からも大きな貢献が期待されます。 私たちのチームに加わり、労働者の命と健康を守るための取り組みに参加しませんか?

責任

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  • 職場のリスクアセスメントの実施
  • 安全衛生方針の策定と実施
  • 従業員への安全教育と訓練の実施
  • 事故や災害の調査と報告書の作成
  • 安全対策の改善提案と実行
  • 法令や規制の遵守状況の確認
  • 安全パトロールや監査の実施
  • 経営陣や現場との連携による安全文化の推進
  • 安全装備や設備の点検と管理
  • 外部機関との連携(労働基準監督署など)

要件

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  • 労働安全衛生に関する資格(例:安全衛生推進者、衛生管理者)
  • 関連分野での実務経験3年以上
  • 労働安全衛生法や関連法規の知識
  • リスクアセスメントの実施経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • チームでの協働経験
  • 報告書作成やプレゼンテーション能力
  • 緊急時の対応能力
  • 継続的な改善への意欲
  • PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

潜在的な面接質問

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  • 労働安全衛生に関する資格をお持ちですか?
  • これまでにどのような安全対策を実施した経験がありますか?
  • リスクアセスメントを行ったことはありますか?
  • 事故発生時の対応経験について教えてください。
  • チームでの安全教育の実施経験はありますか?
  • 法令遵守のために行った取り組みを教えてください。
  • 安全文化を醸成するために行った活動はありますか?
  • 現場とのコミュニケーションで工夫している点は?
  • 安全監査の経験はありますか?
  • どの業界での安全管理経験がありますか?